1. Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku – nowe prawo migracyjne – szczegółowe wyjaśnienie:
   • nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP;
   • nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
   • nowa Strategia Migracyjna na lata 2025 – 2030;
   • pozostałe akty prawne w procesie legislacyjnym;
   • od kiedy nowe przepisy będą obowiązywać.

2. Obywatele Ukrainy jako szczególna kategoria cudzoziemców w Polsce:
   • do kiedy przepisy ustawy specjalnej będą obowiązywać oraz czy możemy spodziewać się ich przedłużenia;
   • nowelizacja ustawy – jak zatrudniamy obywateli Ukrainy od 1 lipca 2024 roku – najnowsze zmian;
   • kogo dotyczy ustawa specjalna;
   • kogo nie dotyczy ustawa specjalna;
   • numer PESEL – jak uzyskać i kiedy możliwe jest jego utracenie (a także odzyskanie);
   • możliwość ubiegania się o nowy rodzaj pobytu tzw. kartę pobytu CUKR;
   • zatrudnienie na podstawie powiadomienia;
   • zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub zezwolenia

3. Praktyczne aspekty zatrudniania i pobytu cudzoziemców:
   • dokumenty legalizujące pobyt;
   • dokumenty legalizujące pracę;
   • cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę;
   • zasady wjazdu i pobytu cudzoziemców do Polski;
   • obowiązki informacyjne pracodawcy i cudzoziemca;
   • prawidłowe przygotowanie „teczki” cudzoziemca.

4. Ruch bezwizowy dla obywateli Kolumbii – czy to koniec pozyskiwania pracowników z tego kierunku?

5. Utrata ważności paszportu – co to oznacza w praktyce dla cudzoziemca i pracodawcy?
   • konsekwencje dla pracodawcy;
   • konsekwencje dla cudzoziemca;
   • możliwe kroki do podjęcia.

6. Kontrola legalności zatrudnienia krok po kroku:
   • kiedy możemy zostać skontrolowani (tzw. kontrola „na zawiadomienie” lub „na legitymację”);
   • kto może przeprowadzić kontrolę;
   • przebieg i czas trwania kontroli;
   • prawidłowe przygotowanie dokumentacji;
   • zakończenie kontroli – protokół, prawa i obowiązki;
   • wskazówki jak przygotować się do ewentualnej kontroli legalności zatrudnienia.

7. Konsekwencje nielegalnego powierzenia wykonywania pracy – przedsiębiorca:
   • pracodawca powierza nielegalne wykonywanie pracy – możliwe kary.

8. Konsekwencje nielegalnego wykonywania pracy – cudzoziemiec:
   • kiedy cudzoziemiec wykonuje nielegalnie pracę – możliwe kary i konsekwencje.

Informacje organizacyjne:

• szkolenie będzie zorganizowane jako webinarium w formule online na platformie ClickMeeting. Aby wziąć udział w szkoleniu wystarczy korzystać z komputera (smartfona) z dostępem do internetu oraz z aktualną przeglądarką internetową;
• dzień przed szkoleniem otrzymają Państwo od nas emaila wysłanego z platformy ClickMeeting z niezbędnymi informacjami do zalogowania się na platformę szkoleniową oraz linkami do materiałów szkoleniowych;
• w trakcie szkolenia można na czacie zadawać pytania prowadzącemu, obsługa jest łatwa (intuicyjna).