Wartościowanie stanowisk pracy, a jawność wynagrodzeń 2026 – co pracodawca powinien zrobić krok po kroku.

Lokalizacja: Webinarium - szkolenie online

Czas trwania: 08:00 - 11:00

Termin: 2026-05-11

Cena: 390 zł + 23% VAT od osoby

Wykładowca: Adriana Głuchowska

Cena szkolenia obejmuje: dostęp do szkolenia online, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu dla każdego uczestnika. (Faktury „zw” dla sektora finansów publicznych po przesłaniu oświadczenia o zwolnieniu z VAT). Płatność do 14 dni po szkoleniu.



Do 7 czerwca 2026 r. państwa UE mają wdrożyć przepisy wynikające z Dyrektywy UE 2023/970 dotyczącej równości wynagrodzeń i przejrzystości płac. Dla pracodawców oznacza to konieczność uporządkowania zasad wynagradzania, przygotowania obiektywnych kryteriów oceny stanowisk i większej przejrzystości wobec kandydatów oraz pracowników.

Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:

  • prezentację szkoleniową,

  • omówienie celów wdrożenia wartościowania stanowisk pracy,

  • poziomy w ramach kryteriów,

  • arkusz kryteriów wartościowania stanowiska pracy,

  • przykładową siatkę płac,

  • wzór karty opisu stanowiska.

Program szkolenia

  1. Wstęp, podstawowe informacje:
    • czym jest wartościowanie stanowisk pracy?
    • kluczowe korzyści dla organizacji: sprawiedliwość płacowa, transparentność, porządkowanie struktury,
    • różnica między wartościowaniem stanowiska a kartą oceny pracownika,
    • dlaczego organizacje wdrażają wartościowanie stanowisk?
  2. Przygotowanie do procesu wartościowania stanowisk:
    • określenie celów i zakresu projektu (co wartościujemy, po co i dla kogo)?
    • powołanie zespołu projektowego oraz zespołu wartościującego,
    • wybór metody wartościowania (niemierzalne, mierzalne),
    • analiza istniejącej dokumentacji HR: opisy stanowisk, struktura organizacyjna, zakresy obowiązków,
    • braki w dokumentacji – jak je uzupełnić?
    • ustalenie kryteriów wartościowania i stworzenie narzędzi (kart oceny, wag, skal punktowych).
  3. Przeprowadzenie wartościowania stanowisk – krok po kroku:
    • podstawy analizy stanowisk pracy – zbieranie danych:
      • wywiady stanowiskowe,
      • kwestionariusze,
      • obserwacja stanowiska,
      • analiza istniejących opisów;
    • kluczowe kryteria oceny stanowisk,
    • sesje wartościujące – jak je prowadzić, role uczestników, zasady obiektywizmu,
    • jak unikać subiektywizmu i „przeciągania interesów działów”?
    • dokumentowanie wyników wartościowania i uzasadnień dla każdej oceny,
    • walidacja wyników – sprawdzanie spójności i porównywanie stanowisk między działami.
  4. Tworzenie siatki stanowisk i powiązanie ich z systemem wynagrodzeń:
    • grupy zaszeregowania – jak powstają i jak interpretować ich progi punktowe?
    • przeniesienie wyników wartościowania na strukturę płac,
    • jak określić widełki płacowe dla poszczególnych kategorii stanowisk?
    • integracja wartościowania z systemami HR: rekrutacja, awanse, ścieżki kariery, oceny okresowe,
    • jak aktualizować siatkę płac wraz z rozwojem organizacji?
  5. Komunikowanie wyników wartościowania i wdrożenie systemu:
    • rola komunikacji w budowaniu akceptacji dla projektu,
    • do kogo i w jaki sposób komunikować wyniki – zarząd, menedżerowie, pracownicy,
    • jak wyjaśniać powody zmian w siatce płac i zasadach wynagradzania,
    • najczęstsze obawy pracowników związane z wartościowaniem – jak sobie z nimi radzić?
    • wdrażanie systemu w codziennym zarządzaniu kadrami.
  6. Aktualizacja i utrzymanie systemu wartościowania:
    • kiedy i jak przeprowadzać ponowne wartościowanie stanowisk?
    • aktualizacja opisów stanowisk – procedury i odpowiedzialności,
    • stała współpraca między HR a menedżerami w zakresie zmian stanowisk,
    • jak monitorować spójność i adekwatność systemu do strategii podmiotu i rynku?
  1. Konsultacje z prelegentem – pytania i odpowiedzi.

Inne szkolenia

Urlopy i inne zwolnienia od pracy w pytaniach i odpowiedziach w 2026r.

Lokalizacja: Webinarium - szkolenie online

Czas trwania: 09:00 - 14:30

Termin: 2026-05-04

Cena: 390 zł + 23% VAT od osoby

Wykładowca: Piotr Wąż

Zobacz szczegóły szkolenia

Samochody w firmie w tym zmiany od 1 stycznia 2026

Lokalizacja: Webinarium - szkolenie online

Czas trwania: 09:00 - 13:30

Termin: 2026-05-06

Cena: 390 zł + 23% VAT od osoby

Wykładowca: Mirela Chomont-Wolak

Zobacz szczegóły szkolenia

JPK_księgi i JPK_ST -- wysyłanie ksiąg do US. Nowy obowiązek za 2025r. oraz za 2026r.

Lokalizacja: Webinarium - szkolenie online

Czas trwania: 09:00 - 13:30

Termin: 2026-05-06

Cena: 390 zł + 23% VAT od osoby

Wykładowca: Joanna Patyk

Zobacz szczegóły szkolenia

Amortyzacja podatkowa i bilansowa w nowej strukturze JPK_ŚT od 2026 roku.

Lokalizacja: Webinarium - szkolenie online

Czas trwania: 09:00 - 13:30

Termin: 2026-05-07

Cena: 390 zł + 23% VAT od osoby

Wykładowca: Małgorzata Rzeszutek

Zobacz szczegóły szkolenia

ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO NA WYPADEK CHOROBY I MACIERZYŃSTWA w 2026 roku

Lokalizacja: Webinarium - szkolenie online

Czas trwania: 09:00 - 13:30

Termin: 2026-05-11

Cena: 390 zł + 23% VAT od osoby

Wykładowca: Alina Ćwiklińska

Zobacz szczegóły szkolenia

Wartościowanie stanowisk pracy, a jawność wynagrodzeń 2026 – co pracodawca powinien zrobić krok po kroku.

Lokalizacja: Webinarium - szkolenie online

Czas trwania: 08:00 - 11:00

Termin: 2026-05-11

Cena: 390 zł + 23% VAT od osoby

Wykładowca: Adriana Głuchowska

Zobacz szczegóły szkolenia

JPK CIT/PIT i KSeF -- nowe obowiązki dla podatników

Lokalizacja: Webinarium - szkolenie online

Czas trwania: 09:00 - 13:30

Termin: 2026-05-12

Cena: 390 zł + 23% VAT od osoby

Wykładowca: Małgorzata Rzeszutek

Zobacz szczegóły szkolenia

Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy wraz z omówieniem planowanych zmian w Kodeksie Pracy

Lokalizacja: Webinarium - szkolenie online

Czas trwania: 09:00 - 13:30

Termin: 2026-05-12

Cena: 390 zł + 23% VAT od osoby

Wykładowca: Gabriela Rychły

Zobacz szczegóły szkolenia

Akademia Fakturowania w 2026 roku

Lokalizacja: Webinarium - szkolenie online

Czas trwania: 09:00 - 13:30

Termin: 2026-05-13

Cena: 390 zł + 23% VAT od osoby

Wykładowca: Mirela Chomont-Wolak

Zobacz szczegóły szkolenia

Warsztaty grafikowe, czyli tworzenie i zmiana harmonogramu czasu pracy (tzw. grafiku) z uwzględnieniem urlopów wypoczynkowych i innych okresów nieobecności w pracy w 2026r.

Lokalizacja: Webinarium - szkolenie online

Czas trwania: 09:00 - 13:30

Termin: 2026-05-14

Cena: 420 zł + 23% VAT od osoby

Wykładowca: Piotr Wąż

Zobacz szczegóły szkolenia

Podatek dochodowy od osób fizycznych w 2026 roku – obowiązki płatnika.

Lokalizacja: Webinarium - szkolenie online

Czas trwania: 09:00 - 13:30

Termin: 2026-05-15

Cena: 390 zł + 23% VAT od osoby

Wykładowca: Piotr Kossakowski

Zobacz szczegóły szkolenia

ChatGPT dla Biznesu. Praktyczne zastosowania sztucznej inteligencji.

Lokalizacja: Webinarium - szkolenie online

Czas trwania: 09:00 - 13:30

Termin: 2026-05-15

Cena: 390 zł + 23% VAT od osoby

Wykładowca: Adam Bakalarz

Zobacz szczegóły szkolenia

PRAWO PRACY W PRAKTYCE W I POŁOWIE 2026 ROKU. NAJNOWSZE ZMIANY W PRZEPISACH. NOWA KONTROLA PIP, UMOWY ZLECENIA i B2B

Lokalizacja: Webinarium - szkolenie online

Czas trwania: 09:00 - 13:30

Termin: 2026-05-18

Cena: 390 zł + 23% VAT od osoby

Wykładowca: Przemysław Pogłódek

Zobacz szczegóły szkolenia